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Alternatives

Trop d’abonnements SaaS : réduire et regrouper ses outils

Une méthode en quatre étapes pour inventorier vos abonnements, repérer les doublons et décider quoi supprimer, regrouper ou remplacer. Le sur-mesure (dès 6 000€HT) n’est qu’une des options.

Par Damien Ladurelle · Mis à jour en · Lecture 6 min

Sommaire
  1. Pourquoi les abonnements s’empilent
  2. Étape 1 : faire l’inventaire
  3. Étape 2 : classer chaque outil
  4. Étape 3 : évaluer le remplacement par un outil métier
  5. Quand ne pas remplacer vos abonnements
  6. Étape 4 : passer à l’action
En bref

Commencez par un inventaire : coût annuel, utilisateurs réels, fonctions utilisées et doublons. La plupart des économies viennent de la suppression et du regroupement d’outils existants ; un outil sur-mesure, de 6 000 à 20 000€HT, ne se justifie que lorsqu’il remplace plusieurs abonnements et supprime des ressaisies.

Les abonnements logiciels s’accumulent sans que personne ne le décide vraiment. Un service souscrit à un outil pour un besoin précis, un autre en choisit un similaire et trois ans plus tard la direction financière découvre une ligne budgétaire qui a doublé. Voici une méthode pour reprendre la main, sans tout remplacer par principe.

Pour comparer vos abonnements à un outil sur-mesure, le calculateur SaaS ou sur-mesure donne le point de bascule en quelques secondes.

Pourquoi les abonnements s’empilent

Le modèle SaaS rend la souscription facile : une carte bancaire, quelques minutes et l’outil est en service. C’est sa force. Les dérives viennent de là :

  • des souscriptions décentralisées, par service ou par salarié, hors du circuit des achats ;
  • des licences non réattribuées après un départ ou un changement de poste ;
  • des outils qui se recoupent : deux outils de gestion de projet, trois façons de partager des fichiers ;
  • des formules surdimensionnées, choisies pour une fonction utilisée par deux personnes ;
  • des augmentations tarifaires acceptées par défaut au renouvellement.

Le coût n’est pas que financier. Chaque outil supplémentaire disperse l’information et crée des ressaisies entre applications qui ne se parlent pas.

Étape 1 : faire l’inventaire

Construisez un tableau unique, alimenté par les factures, les relevés bancaires et les notes de frais. Pour chaque outil, notez le coût annuel réel, le nombre de licences payées et utilisées, le responsable et les fonctions vraiment utilisées.

Exemple d’illustration, avec des outils et des montants fictifs à remplacer par les vôtres :

Outil Usage Licences payées / utilisées Coût annuel Constat
Gestion de projet A Suivi des chantiers 30 / 18 7 200€ Licences en trop
Gestion de projet B Suivi des demandes internes 12 / 12 2 900€ Doublon avec A
Formulaires en ligne Comptes rendus terrain 10 / 10 1 800€ Données ressaisies ensuite
Tableur collaboratif avancé Suivi des stocks 15 / 9 3 600€ Usage métier détourné
Signature électronique Contrats clients 5 / 5 1 500€ Utile, à garder

Étape 2 : classer chaque outil

Chaque ligne entre dans l’une de ces catégories :

  • supprimer : outil inutilisé ou totalement doublonné ;
  • réduire : trop de licences ou formule trop haute ;
  • regrouper : deux outils qui font la même chose, on en garde un ;
  • garder : outil spécialisé, bien utilisé, au bon prix ;
  • remplacer : plusieurs outils servent ensemble un processus métier, avec ressaisies entre eux.

Les trois premières catégories ne demandent aucun développement et produisent souvent l’essentiel des économies. Commencez par là.

Étape 3 : évaluer le remplacement par un outil métier

La catégorie « remplacer » est celle où un outil sur-mesure peut avoir du sens. Le signal typique : un formulaire en ligne, un tableur, un outil de gestion de projet et un service d’automatisation sont assemblés pour faire tourner un seul processus, par exemple le suivi des interventions.

Dans ce cas, comparez sur 3 ans :

  • le coût cumulé des abonnements concernés, en tenant compte de la croissance des effectifs ;
  • le temps perdu en ressaisies et en contrôles entre outils ;
  • le coût d’un outil unique qui couvre le processus.
Option Budget indicatif Délai
Outil métier ciblé remplaçant 2 à 4 abonnements 6 000 à 12 000€HT 1 à 2 mois
Outil métier complet avec connexions à vos logiciels existants 12 000 à 20 000€HT 2 à 3 mois

La méthode de calcul est détaillée dans le coût total sur 3 ans d’un SaaS face au sur-mesure et l’estimateur donne une fourchette selon les fonctions nécessaires. Si les ressaisies viennent surtout d’un manque de connexion entre outils, voir automatiser les échanges entre outils sans Zapier.

Quand ne pas remplacer vos abonnements

Le sur-mesure n’est pas une réponse à tout. Je vous déconseille de remplacer un SaaS quand :

  • l’outil est spécialisé, réglementé ou difficile à reproduire (paie, comptabilité, signature électronique, visioconférence) ;
  • il est bien utilisé et son coût reste modéré par rapport au service rendu ;
  • il ne génère pas de ressaisie avec vos autres outils ;
  • vous n’avez pas encore fait le ménage dans les licences et les doublons.

Le guide application métier ou SaaS détaille les critères pour chaque type d’outil.

Étape 4 : passer à l’action

  1. Résiliez et réduisez d’abord : licences inutilisées, doublons, formules surdimensionnées. Notez les dates de renouvellement pour ne pas subir une reconduction tacite.
  2. Désignez un responsable par outil, chargé de valider les nouvelles licences.
  3. Identifiez un processus où plusieurs outils s’empilent et où les ressaisies coûtent du temps.
  4. Faites-le évaluer : un audit ou un appel de 30 minutes permet de dire si un outil métier serait rentable, ou si un meilleur usage de l’existant suffit.

Si un outil métier est retenu, le projet suit les étapes habituelles : cadrage avec devis ferme, maquettes, développement par lots, reprise des données des outils remplacés et trois mois de support. Les abonnements correspondants sont résiliés une fois le nouvel outil en production et validé.

Questions fréquentes

Qui doit piloter la réduction des abonnements ?

Idéalement un binôme : la direction financière, qui voit les factures et un responsable opérationnel ou le DSI, qui sait ce que chaque outil apporte réellement. Sans les deux, on supprime des outils utiles ou on garde des doublons par prudence.

Comment repérer les abonnements oubliés ?

Croisez trois sources : les relevés de carte bancaire de l’entreprise, les factures fournisseurs et les notes de frais. Les abonnements souscrits par carte par un salarié échappent souvent aux achats et se renouvellent tacitement.

Un outil sur-mesure ne crée-t-il pas une nouvelle dépendance ?

Si le code vous est cédé et documenté, la dépendance est bien moindre qu’avec un éditeur : vous pouvez changer de prestataire. C’est un point à exiger au contrat, comme je le fais systématiquement après paiement complet.

Faut-il tout regrouper dans une seule suite logicielle ?

Pas forcément. Une suite réduit les doublons mais vous lie à un éditeur et à sa politique tarifaire. Le bon équilibre est souvent une suite pour la bureautique et la communication et des outils spécialisés, ou un outil métier, pour le cœur de l’activité.

Vous hésitez pour votre projet ?

On en parle 30 minutes : je vous dis franchement quelle option je choisirais à votre place.

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